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外资企业员工纠纷起诉程序如何规定
外资企业员工纠纷起诉程序如何规定
外资企业员工纠纷起诉程序如何规定？外资企业员工纠纷起诉程序：先确定管辖法院，涉及劳动争议要先仲裁；再准备起诉材料，包括起诉状和证据等；接着立案，法院审查受理后通
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公司被骗后怎么划分责任
公司被骗后怎么划分责任
公司被骗后，责任划分依据责任人是否尽到注意义务，对于因疏忽大意或未尽职责导致损失且情节严重，责任人可能被追究刑事责任，面临三年以下有期徒刑或拘役。一、公司被骗后
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让单位补缴拖欠的社保如何办理？
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为员工缴纳社保是用人单位的法定义务，但是有些单位就是无视规定，直接影响了员工退休后的养老金领取情况。那么，员工向要求单位将自己...为员工缴纳社保是用人单位的法
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注册公司注册资金需要实缴吗?
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公司注册资金一般不需要实缴。关于注册公司注册资金需要实缴吗?一起来看看整理的相关内容吧。如果你正面临法律纠纷，情况复杂，想找专业律师协助处理的，请点击下方咨询按
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个体户怎么按劳动法
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个体户怎么按劳动法？个体户作为用人单位要遵循劳动法保障劳动者权益。招聘时不能歧视，要签书面合同；遵守工时制度，安排加班付加班费，保障休息休假；按时足额付工资；提
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收购公司需要注意哪些法律风险
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收购公司需要注意的法律风险包括详审股权结构、法律纠纷、合同义务等。确保股权清晰，无优先股等特殊情况，并排查未决诉讼、行政处罚等，避免潜在法律责任影响运营。一、收
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公司有新股东加入怎么办手续
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公司有新股东加入怎么办手续?公司有新股东加入时要办手续：股东会决议明确新股东出资等；签股权转让协议（涉及转让时）；修改公司章程；办工商变更登记，过程中要确保文件
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公司股东如何退股权
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公司股东想退股权，可以将持有的股权转让给其他股东或第三人。当公司出现经营管理困难或僵局时，持有10%以上表决权的股东可以提起司法强制解散之诉，请求解散公司并进行
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公司如果被收购员工怎么办
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公司如果被收购，员工可以继续上班。法律规定，合并或分立时原劳动合同继续有效，由新雇主履行。即收购后，员工合同有效，岗位不变，仅雇主实体可能变更。一、公司如果被收
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超范围经营怎样处罚
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超范围经营的处罚情形包括：一般情况下，工商行政管理部门责令改正，没收违法所得，并处不超一万元罚款；情节严重时，责令停业整顿，甚至吊销营业执照，如超范围经营行为频
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合伙期限一般是多少年
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法律并没有对合伙经营期限作出限制性规定，合伙人可以自行约定合伙期限。根据规定，合伙协议约定合伙期限的，在合伙企业存续期间，有下列情形之一的，合伙人可以退伙：合伙
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怎么查公司诉讼案件
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查公司诉讼案件，可通过法院或检察院官网进行。查询涉及商业信息和法律文件，需定位到相关官网，利用诉讼案件查询板块或链接获取。官网查询是获取信息的重要途径。一、怎么
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