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工作一年半被公司辞退什么标准
工作一年半被公司辞退，若属违法辞退，公司应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资，满半年不满一年按一年算，不满
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腰间盘突出不能工作可以索赔吗
腰间盘突出不能工作能否索赔，需结合是否因工作原因导致、是否符合工伤认定条件及是否在法定时限内申请综合判断。若因工作原因且在工作时间场所受伤，可认定工伤索赔；若与
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没签劳动合同能否选择被迫离职
未签劳动合同存在多种情形，若用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费等，劳动者可被迫离职。法律规定，用人单位自用工之日超一个月不满一年未签合同，应支付双倍工资。用人
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